被C到说不出话我是怎么回事
我记得那天，公司的会议室里聚集了每个部门的负责人。老板站在讲台上，神秘兮兮地拿出一个文件夹，那一刻，我就知道今天不简单。
他开始播放一段录音，一旁是我同事小李的声音在播报我们的项目进度和销售数据。我心里咯噔了一下，因为我知道那个项目已经遇到了瓶颈，而销售数据也远远达不到预期目标。
接着，他指着我的名字，说：“小张，你能来解释一下为什么我们连续三个月的业绩都没有达到预定的数值吗？”所有人的目光都转向我，我感觉自己的脸像被火烤一样热。
我尝试开口，但是发现自己喉咙里面好像卡住了一块东西，话语无法顺畅流出。我努力想要说些什么，但每次想要发出声音，都像是踩到石头一般，极其困难。这就是被C到说不出话的感觉，它让我感到无比的尴尬和失落。
会议室里的气氛变得沉重起来，每个人都在等待我的回答。但是，即使闭上眼睛，也只能听到空洞的声音回荡在脑海中。我深吸了一口气，再次尝试说话，却依旧什么也没能发出，只能眼睁睁看着他们疑惑又焦急地望向我。
直到老板打断了沉默，“好了，这样吧，我们暂时将这个问题搁置。小张，你可以回去好好想想，看看我们有什么改进的地方。”这时候，我才意识到自己其实并不是一个人独自面对困境，而是整个团队共同的问题所在。
回到办公桌后，我决定要找出答案，不仅要为自己解释，更重要的是，要为团队找到突破点。虽然当时的情况让人非常沮丧，但它也成为了激励我们一起前行的一次经历。在接下来的日子里，我们通过不断讨论、分析，最终找到了解决问题的小窍门，并且成绩逐渐有了起色。这一切，从一个简单的话语开始，让我们从“被C到说不出话”走向了更好的未来。
