1、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。

2、我们声称是务实和注重结果的，但我们倾向于奖励那些擅长肤浅和机会主义的人。迈克尔rabeford。

3、今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。

4、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

5、没有检查的管理是理想的。

6、管理者最基本的技能：有效的沟通。

7、一个公司需要快速成长，因为它需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明的人才。

8、真正的管理者是管理情绪。

9、尊重客户是华为存在的唯一理由。

10、细节会出现错误，成功与否取决于系统。比尔marrett。

关于管理方面的名言

11、管理的范围和条件原则上不能明确界定，因为管理活动是一个非常开放的系统。这个系统的输入和输出是无限多样化的。约瑟夫khall。

12、大的成功取决于团队，小的成功取决于个人。

13、合作是所有团队繁荣的基础。大卫·斯泰尔斯。

14、最成功的领导者是那些能够满足员工心理需求的人。大卫奥美。

15、创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪·格罗夫。

16、任何重大决定都必须有其他的选择。

17、如果你强调某事，你会检查它；如果你不检查，你就不会注意。

18、如果通用汽车无法在某一特定领域成为第一或第二，它将收购或退出该业务。杰克？韦尔奇。

19、管理工作是优化资源的使用。

20、人才是最高利润的商品，能经营好人才的企业是最终的大赢家。

管理方面的名言警句

21、有效的管理者善于用人。彼得？德鲁克。

22、监管机构的权力和作用永远不能被赦免。

23、管理是一种客观功能，它取决于任务，也取决于文化条件，属于一定社会的价值观和生活习惯。

24、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。松下幸之助。

25、授权和信任是有效授权的途径。

26、客户是创新的重要源泉。汤姆？彼得斯。

27、要管理好它，我们必须精通生产的一切条件，了解现代的、高技术的生产技术，并具有一定的科学素养。

28、管理的控制是为了确保实践符合计划。

29、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。denpyat。

30、管理责任的概念意味着，理事机构应作出努力，劝阻任何人为了自己的利益而降低合作的效率。亨利·阿尔伯斯。

关于团队管理的名言

31、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。Warrenbennis。

32、我们的竞争对手就像磨刀石。它们使我们如此敏锐，以至于我们将它们切断。

33、如果你不能评估，你就不能管理。家琼玛格丽塔。

34、在市场竞争条件下，首先是员工素质的竞争。

35、在社会中，人不仅是管理的主体，也是管理的客体。管理人际关系是关于人的。afanasiev。

36、程序管理可以处理99%的问题，而领导者的任务是确保剩下的，也许是决定性的1%，不会陷入刻板印象。罗杰·福尔克。

37、管理首先是实现自己目标的有意识的活动。afanasiev。

38、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。

39、人管流行死人，制度管人累死人，文化管人管灵魂。

40、纪律是管理关系的形式。afanasiev。

企业管理方面的名言

41、没有创新，就没有理性的、特别有效的管理。al-nasiev。

42、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。罗莎贝丝？moscant。

43、三流的主意有一流的执行力总是比三流的主意有三流的执行力要好。

44、管理是一项工作。所以管理有它的技巧，它的工具，和它的技术。

45、是什么让一家伟大的公司有别于一家平庸的公司？最主要的标志是你是否开始寻找借口来逃避残酷的事实，或者面对残酷的事实。这是关键。

46、当更多的行为不受道德约束时，就会伤害更多的人，而这种短视、短期的做损害一个人的长期领导能力。

47、在商业运作的过程中，你会经常遇到各种各样的**。如果你不能控制自己的，你可能会犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不能超越。

48、危机不仅带来麻烦，也蕴含无限商机。格雷格brenneman。

49、管理是将大量不相关的资源组合成一个整体以达到预定目标的过程。

50、犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。