说说这10年来你在职场中遇到的陷阱

阿山进入职场已经快十年了。 最初几年，办公室里除了大老板，还有阿山。 办公室里的人际关系很简单。 阿山做事也认真负责，具体工作大老板也不太关心。 可以说，办公室里工作的只有阿山一人。 孤独让阿山感觉自己在职场上如鱼得水。

但过去几年，随着办事处业务的不断扩大，所需的人力数量也不断增加。 办公室里的人数从只有我和大老板，变成了4个人，最后变成了现在的9个人。 人多了，就有太多的是非。 这句老话永远都是正确的。 可惜的是，阿山因为生性单纯、头脑简单、目光短浅，从来不认真对待办公室的变化，无论是人际关系的变化，还是办公室职能的变化。 结果，几个月前，阿山在职场上遭遇了严重摔倒。

事发第一周，阿山每天都在哭，从未睡过一整夜觉。 后来，通过闺蜜和家人的讲解，以及阅读职场、心理学相关的书籍或文章，阿山慢慢接受了职场的沉重打击，调整了心态，开始享受现在的工作和生活。状况。

为了避免朋友们重蹈阿山的覆辙，阿山总结了以下自己在职场中遇到的陷阱。 小伙伴们可以对比一下自己的经历，看看自己是否也遇到过类似的坑。

首先，他们不注重职场人际关系。 或许刚参加工作的时候，他并没有遇到过老员工欺负新员工、同事互相攀比等戏码。 渐渐地，阿山认为在职场上，自己只要努力工作，认认真真地完成自己的工作就可以了。 殊不知，在职场上，单凭一己之力是不可能完成工作的。 阿山没有意识到也不明白如何管理职场人际关系，最终每天都在职场接受冷暴力的“洗礼”。

其次，工作和生活之间没有明确的界限。 阿山虽然头脑简单，但很有野心，希望能在职场上有所突破，得到别人的认可。 因此，近10年来，阿山不仅工作时间拼命工作，下班时间也拼命工作，几乎没有私人时间。 最终，我养成了把工作当作人生第一要务的习惯，所有的喜怒哀乐都由工作来掌控。 所以，在职场上一帆风顺还好，但是一旦在职场上跌倒或者遭受挫折，就会有天塌下来的感觉。

三是工作过于认真负责。 阿山从小就被教导要做一个认真负责的人。 但可惜的是，在办公室里，其他人都喜欢吝啬、偷懒。 如果你是唯一一个工作认真、责任心强的人，势必会给其他同事带来压力，慢慢地他们就会把你放在一边。 如果你被视为“另类”，你就会逐渐被排斥、疏远，甚至冷漠。 现在想一想，在职场上，偷懒、玩点小事、开点玩笑，其实是无害的。

第四，我们太有原则了。 阿山在工作中是一个很有原则的人。 换句话说，他是一个无法适应的人。 一旦大老板解释说工作应该这样那样做，他就一定会这样做。 有时同事想让阿山做一些方便的事，但阿山并不关心他们的私人关系。 工作就是工作，不工作就是不工作。 可以说，一到工作，就没有家人了。 请问你，谁会喜欢这样的同事呢？

第五，不注重向上关系的维护。 由于阿山长期从事某项工作，他不自觉地形成了我是这个行业的专家的想法。 每当他在工作中听到不同的声音或意见，如果阿山认为与以前的经验和做法不一致，阿山就会直接指出，无论是公开的还是私下的，无论这个人是同事还是上级。 所以，新老板很不喜欢阿山。 老板越不喜欢阿山，阿山离老板就越远。 当我要和老板相处的时候，我从来不会去分析老板最想听到什么，也从来不会花时间去揣摩老板说的话的意思。 老板对下属的态度决定了他们在职场上的未来。 阿山在职场遭遇如此大的挫折，阿山的老板“功不可没”。

第六，职场的残酷被忽视。 如上所述，在堕落之前，阿山是一个头脑非常简单的人。 也就是说，他在面对职场的时候，依然保持着学生心态。 他始终相信，公平正义无处不在。 只要他努力、勤奋，就一定会成功。 获得认可和赞赏。 现在想想，职场上没有绝对的公平正义。 职场如战场，残酷在职场中永远不会缺席。

不喜悦，不慈悲。 这是阿山经历了这么多职场之后的感受。 乘风破浪，坐稳钓鱼台。 这是阿山未来努力的方向。