跳槽加薪说说跳槽那些你可能不知道的事

大家好，我是东哥。

你有没有想过换工作来增加薪水？

随着时代发展的步伐越来越快，每一代人在工作中停留的时间也越来越短，所以很多人都萌生了想要涨工资就换工作的想法。

诚然，通过短时间内不断跳槽而薪资越来越高的人确实是极少数，但这只是极少数，而且很多人只看跳槽的表象，但不在乎这些人本身就很有能力。

绝对没有一家公司会因为你来自其他工作而给你加薪。 公司会一直看你的能力是否符合公司的要求，是否能为公司创造价值。

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跳槽≠加薪

如果没有计划地跳槽，不但不会加薪，甚至可能会减薪！

”

智联招聘数据显示，2019年上半年，70.3%的职场人士跳槽失败，而成功跳槽的人中，薪资福利得到提升的仅占12.1%，剩下的17.6%在换工作后又换过工作。 薪资待遇不如换工作之前。

这也是跳槽。 其他人可能有丰富的项目经验，或者曾协助实施过多项活动，因此在跳槽时非常有信心。

但如果你既没有项目经验，又没有足够的工作能力，即使你跳槽，其他公司也肯定只会给你同样的薪水，甚至更低。

薛兆丰教授在《奇葩说》中这样说过：每个人，每一次，都是为了自己的简历而努力。 无论公司能持续多久，我们身边只有这份简历。

所以当你想跳槽的时候，先看看你的简历，看看这些经历是否能让你在谈论新公司时有足够的信心。

决定你加不加薪的永远是你的工作能力和你为公司创造的价值，而不是你换工作的次数。

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频繁跳槽会带来哪些问题？

1 增加申请成本

如果你的简历上跳槽次数过多，公司会觉得你的稳定性差，招聘你的时候就会伴随着随时离职的风险，导致你面试的成功率很低。

2 降低个人价值

跳槽的次数很多，而且每次工作的经历都比较短，这意味着你在工作项目中没有积累很好的经验，这会让面试官怀疑你的个人能力。

3资金压力增加

职场上有句话：“跳槽半年，跳槽三年”。

每次跳槽，都要面临找工作的空缺期，而且找工作还有试用期，短则一个月，长则半年。

如果新公司距离较远，又要找新房子，这些频繁跳槽所造成的时间和金钱成本就不容小觑。

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我什么时候可以换工作？

我们反对的是无故频繁跳槽，而不是不能跳槽。

如果你正在做的工作确实不适合，并且有以下问题，那么无论是否加薪，你都可以选择跳槽。

1 非常讨厌工作

如果你非常讨厌现在的工作，比如需要经常应酬，特别讨厌喝酒，或者现在做的工作类型确实不是自己想要的，每天上班的心情都是就像去坟墓一样，然后尽快将其更改为您最喜欢的副本。

2.工作对身体的伤害

我们伟大的毛主席说过：身体是革命的本钱。

如果你的工作压力太大，每天熬夜加班，健康状况越来越差，那么你就应该考虑早点换工作了。

想要赚钱，就得用尽一生。 这些年，工作中猝死的消息屡见不鲜。 别累到自己挣的钱还不够支付医药费。

3 能力未得到提升

现在世界正在快速变化。 如果你所做的工作不能提高你的能力，那么你应该尽快寻找下一份工作。 你在这样的工作上浪费的时间越多，与同龄人的差距就会越大。 。

4、能力与收入不匹配

我们努力工作，除了想提高自己的工作能力之外，其实最大的目的就是增加自己的收入，提高自己的生活质量。

但如果你的工作明明很出色，但工资却低得可怜，那么你应该和你的老板谈谈。 如果老板不愿意给你加薪，那就换工作。 只要你有能力，你就应该得到与你的能力相匹配的薪水。 。

跳槽是几乎每个职场人都一定会面临的问题。 像我们的父母一样，现在为了一份工作打一辈子的人太少了。

有人说现在的年轻人浮躁，所以经常换工作，也许是有一点。

但我更愿意相信，这是因为现在的年轻人比前辈更渴望找到适合自己的工作。

他们不愿意妥协，因为他们想把有限的生命花在正确的事情上。

但你不能只是换工作！

好了，今天的分享就到这里了，希望对大家有所帮助。